強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍。農(nóng)機(jī)監(jiān)理站遵循“依法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信”的16字方針，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)力度。成立了以農(nóng)機(jī)局分管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局安全科科長(zhǎng)、監(jiān)理站正副站長(zhǎng)為成員的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實(shí)了執(zhí)法隊(duì)伍工作人員，形成了以行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，執(zhí)法人員為骨干的階梯結(jié)構(gòu)，確保每個(gè)來(lái)辦業(yè)務(wù)的機(jī)手都有人接待，并負(fù)責(zé)到底、每個(gè)環(huán)節(jié)都有監(jiān)督制約，公布投訴電話，群眾可以直接向站長(zhǎng)甚至局長(zhǎng)投訴。

　　強(qiáng)化執(zhí)法制度。監(jiān)理站對(duì)個(gè)別監(jiān)理執(zhí)法中隊(duì)存在的簡(jiǎn)單盲目執(zhí)法以及執(zhí)法不公等問(wèn)題進(jìn)行了集中整治，加強(qiáng)行政執(zhí)法建章立制的研究，堅(jiān)持“定責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”三位一體，著眼于長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，采取“季度考核，年度匯總”的方式，對(duì)全站的行政執(zhí)法工作進(jìn)行綜合考核，確保行政執(zhí)法的公正性和透明度。

　　 強(qiáng)化執(zhí)法能力。監(jiān)理站針對(duì)個(gè)別執(zhí)法人員執(zhí)法能力不高、業(yè)務(wù)水平不突出等問(wèn)題，有重點(diǎn)、有步驟地實(shí)施教育培訓(xùn)。積極廣泛地開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，規(guī)范執(zhí)法手勢(shì)、執(zhí)法語(yǔ)言、執(zhí)法態(tài)度，提高應(yīng)對(duì)各種糾紛的應(yīng)變能力，做到“剛?cè)岵?jì)”執(zhí)法。