為全面完成年度工作任務，進一步強化全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農機站職工的責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，加強規(guī)范化管理，提高工作效率，提升農機服務水平，充分調動機站人員工作的積極性、主動性，努力開創(chuàng)農機工作新局面，特制定2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農機管理站目標責任制考核辦法。
　　一、指導思想和原則
　　以建立健全農機管理、推廣、監(jiān)理體系為載體，以落實國家農機購置補貼政策為重點，以提高農機化裝備水平為目標，制定和落實農機重點工作責任制，建立激勵約束機制，確保全年工作目標完成。在考核項目設置上，以業(yè)務工作為基礎，既注重工作的全面性和聯(lián)系性，又突出工作重點和難點。在考核上，堅持實事求是、客觀公正的原則，平時與定期相結合、定性與定量相結合的辦法，堅持完成任務指標與增長幅度相結合的原則。力求使考核工作全面、科學、準確，具有可操作性。
　　二、考核內容及評分標準 （100分）
　?。ㄒ唬┺r機監(jiān)理工作 （30分）
　　1、拖拉機到檢率。完成局下達任務得滿分，完不成任務按比例減分，超額完成1臺加0.1分。（8分）
　　2、拖拉機注冊率。完成局下達任務得滿分，完不成任務按比例減分，超額完成1臺加0.1分。（8分）
　　3、駕駛員持證率。完成局下達任務得滿分，完不成任務按比例減分，每增加一人加0.1分。（8分）
　　4、拖拉機事故率。全年無拖拉機事故得滿分，發(fā)生農機事故不得分，發(fā)生重大事故扣2分并取消監(jiān)理工作評先選優(yōu)資格。（2分）
　　5、開展“為民服務爭先創(chuàng)優(yōu)”示范窗口與“平安農機”創(chuàng)建活動。（2分）
　　6、開展田查路檢工作。（2分）
　?。ǘ┺r業(yè)機械化工作 （30）
　　1、農機購置補貼宣傳工作。做好對農民的宣傳引導，讓農民了解補貼政策內容、程序和要求，搞好咨詢服務，認真答疑解惑，每發(fā)生1人／次上訪扣0.1分。（5分）
　　2、補貼農機具核實確認及監(jiān)管工作。嚴格按要求搞好補貼機具核實確認工作，每年度完成檢查機具二次（以總站抽查、報送檢查記錄為準）。未按要求核實確認車輛的每臺扣0.1分，一次未檢查機具扣5分。（10分）
　　3、農機購置補貼基礎工作。按照要求做好農機購置補貼基礎工作，按時報送公示名單，檔案健全得滿分。公示名單或檔案不健全每人次扣0.1分。（3分）
　　4、補貼資金完成工作。完成任務的得滿分，完不成任務的按比例減分。（2分）
　　5、農機維修及技術培訓工作。完成任務的得滿分，完不成任務的按比例減分。（10分）
　?。ㄈ┺r機技術推廣工作 （30分）
　　1、機械深松整地工作。完成機械深松整地工作任務指標得滿分，其中：（包括農戶有大、中型拖拉機和深松鏟）。每新增1套深松鏟加0.1分，完不成任務指標按比例減分。（5分）
　　2、水稻機械育插秧技術。完成水稻插秧機任務指標得滿分，其中：包括農戶有水稻機械育苗設備、水稻插秧機。新增1套水稻機械育苗設備加0.5分，完不成任務指標按比例減分。（5分）
　　3、水稻機械化收獲技術。完成水稻收獲機任務指標得滿分，要求水稻收獲機是半喂入式、或全喂入式得機型，安全可靠，收獲效率達標。完不成任務指標按比例減分。（5分）
　　4、玉米機械化收獲技術。完成玉米收獲機任務指標得滿分，玉米收獲機要求能收獲2行以上玉米的，桔桿還田。完不成任務指標按比例減分。（7分）
　?。ㄋ模┢渌ぷ? （10分）
　　1、統(tǒng)計報表（包括其它工作報表）。按時上報得滿分。漏報或不報1次扣0.1分。（2分）
　　2、農機信息。每人每年上報一條有價值信息，每站每年網(wǎng)上發(fā)布一條信息。（2分）
　　3、學習培訓。按要求參加系統(tǒng)組織的各種會議和業(yè)務培訓，定期組織站內人員學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識學習，每個人要有學習筆記否則按實際情況減分。（1分）
　　4、站務管理。站容站貌整潔、“四防”安全無差錯，各項工作分工明確、責任到人得滿分，否則按情況減分。（1分）
　　5、財務審計。接受農機總站財務審計，建立報帳制度，設兼職報帳員，財務管理無違紀得滿分，否則不得分。（2分）
　?。ㄎ澹?、加分項目
　　1、代表蛟河市迎接省檢查，迎檢合格的加5分，接受吉林市檢查，迎檢合格的加3分。同項工作接受重復檢查的，取最高分值加分。
　　2、完成招商引資任務或提供有價值信息的，經認定加5分。
　　3、沼氣池建設。完成任務加2分。
　　三、考核辦法
　　為切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農機站考核工作的組織領導，客觀公正地評價每名工作人員，農業(yè)局成立目標責任制考核領導小組，年末組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農機站工作進行全面考核。對季節(jié)性工作，年末無法查看的項目，以半年或平時抽查的結果為準。根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。