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2009年蛟河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

2009年蛟河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

日期: 2009-08-03  來(lái)源:蛟河市農(nóng)機(jī)管理總站


  為科學(xué)、準(zhǔn)確、公正評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站工作業(yè)績(jī),確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),特制定此考核辦法。
  
  一、指導(dǎo)思想和原則
  以建立健全農(nóng)機(jī)管理、推廣、監(jiān)理體系為載體,以全程農(nóng)機(jī)化示范區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),以提高農(nóng)機(jī)化綜合水平為目標(biāo),制定和落實(shí)農(nóng)機(jī)重點(diǎn)工作責(zé)任制,建立激勵(lì)約束機(jī)制,確保全年工作目標(biāo)完成。在考核項(xiàng)目設(shè)置上,以業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ),既注重工作的全面性和聯(lián)系性,又突出工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。在考核上,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的原則;堅(jiān)持定性和定量、定期與平時(shí)考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持完成任務(wù)指標(biāo)與增長(zhǎng)幅度相結(jié)合的原則。力求使考核工作全面、科學(xué)、準(zhǔn)確,具有可操作性。
  
  二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) (100分)
 ?。ㄒ唬┺r(nóng)機(jī)監(jiān)理工作 (40分)
  1、拖拉機(jī)到檢率 (15分)。
  完成局下達(dá)任務(wù)得滿分,完不成任務(wù)按比例減分,超額完成1臺(tái)加0.1分。
  2、拖拉機(jī)注冊(cè)率 (10分)。
  完成局下達(dá)任務(wù)得滿分,完不成任務(wù)按比例減分,超額完成1臺(tái)加0.1分。
  3、駕駛?cè)顺肿C率 (10分)。
  完成局下達(dá)任務(wù)得滿分,完不成任務(wù)按比例減分,每增加一人加0.1分。
  4、拖拉機(jī)事故率 (5分)。
  全年無(wú)農(nóng)機(jī)事故得滿分,發(fā)生農(nóng)機(jī)事故不得分,發(fā)生重大農(nóng)機(jī)事故減5分。
 ?。ǘ┺r(nóng)業(yè)機(jī)械化工作 (40分)
  1、政策宣傳 (7分)。
  農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策宣傳到戶,不留死角得滿分,因政策宣傳不到位,農(nóng)戶到總站咨詢,發(fā)生一次減1分。
  2、購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼工作及檔案管理 (8分)。
  認(rèn)真執(zhí)行購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策,無(wú)上訪,建立健全購(gòu)機(jī)戶檔案得滿分,發(fā)生上訪減2分,檔案不健全減1 分。
  3、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣 (12分)。
  完成局里下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)得滿分,完不成指標(biāo)按比例減分。沒(méi)有推廣任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站,該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)加到其它項(xiàng)目中。
  4、全程農(nóng)機(jī)化項(xiàng)目建設(shè) (8分)。
按標(biāo)準(zhǔn)選定大戶,建立大戶檔案,并搞好技術(shù)指導(dǎo)得滿分,否則,根據(jù)實(shí)際情況減分。
  5、農(nóng)機(jī)維護(hù)管理 (5分)。
  按照《農(nóng)業(yè)機(jī)械維修管理規(guī)定》,搞好農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)及農(nóng)機(jī)商店辦證工作,辦證率達(dá)到100%得滿分,反之,按比例減分。
  (三)其他工作 (20分)
  1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 (4分)。
  按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表得滿分,遲報(bào)、漏報(bào)一次減1分,遲報(bào)、漏報(bào)三次(含三次)以上不得分。
  2、農(nóng)機(jī)信息 (2分)。
  每月上報(bào)一份有價(jià)值的農(nóng)機(jī)信息,積極參與省農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)和蛟河農(nóng)網(wǎng)信息發(fā)布得滿分,工作不積極、不主動(dòng),完不成信息上報(bào)任務(wù)按比例減分。
  3、學(xué)習(xí)培訓(xùn) (2分)。
  按要求參加系統(tǒng)組織的各種會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織站內(nèi)人員學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),每個(gè)工作人員都有學(xué)習(xí)筆記得滿分,否則,按照實(shí)際情況減分。
  4、站務(wù)管理 (5分)。
站容站貌整潔,“四防”安全無(wú)差錯(cuò),各項(xiàng)工作分工明確,責(zé)任到人得滿分,否則,根據(jù)實(shí)際情況減分。
  5、沼汽池建設(shè) (7分)。
完成局里下達(dá)的任務(wù)得滿分,完不成任務(wù)按比例減分。
 ?。ㄋ模┘訙p分項(xiàng)目
  1、代表蛟河市迎接省檢查,迎檢合格加3分,接受吉林市檢查,迎檢合格加1分,同項(xiàng)工作接受重復(fù)檢查的,取最高加分值。
  2、農(nóng)機(jī)站成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,或引導(dǎo)扶持農(nóng)機(jī)大戶成立農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社加2分。
  3、完成招商引資任務(wù)或提供有價(jià)值的信息加5分。
  
  三、考核辦法
  農(nóng)業(yè)局成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站目標(biāo)責(zé)任制考核小組,年末組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站工作進(jìn)行全面考核。對(duì)季節(jié)性工作,年末無(wú)法查看的項(xiàng)目,以半年或平時(shí)檢查的結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰。


                                    二00九年二月二十八日

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