梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案
梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案
日期： 2013-05-25 來(lái)源：梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)局
根據(jù)吉林省農(nóng)業(yè)委員會(huì)吉農(nóng)機(jī)字[2013]115號(hào)文件《關(guān)于下發(fā)吉林省農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以《農(nóng)業(yè)部績(jī)效管理辦法（試行）》和《吉林省農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案》精神為指導(dǎo)，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)體系，及時(shí)掌握資金使用、政策落實(shí)進(jìn)展等情況，客觀評(píng)價(jià)實(shí)施成效、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度等情況，查找問(wèn)題、分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出下一步推進(jìn)政策落實(shí)、完善項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制的建議，改進(jìn)落實(shí)工作措施，提高執(zhí)行政策績(jī)效。
二、原則
一是按照“公平、公正、公開(kāi)”的要求，科學(xué)制定考核方法、量化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采用規(guī)范的考評(píng)程序和方法，全面、準(zhǔn)確、客觀地衡量工作績(jī)效。
二是對(duì)考核指標(biāo)盡量量化，不能量化的定性指標(biāo)明確考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)過(guò)程和結(jié)果以及反映的成效的關(guān)鍵指標(biāo)賦予相應(yīng)的權(quán)重，對(duì)政策項(xiàng)目績(jī)效做出綜合評(píng)價(jià)。
三、考核內(nèi)容與指標(biāo)
農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼績(jī)效管理主要考評(píng)制度建設(shè)、重點(diǎn)工作、執(zhí)行實(shí)施、實(shí)施效果和一票否決。
四、考評(píng)方法
縣級(jí)考評(píng)以自評(píng)為主，把自考結(jié)果以文字形式報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。隨時(shí)準(zhǔn)備接受上級(jí)部門(mén)的抽查考核和查驗(yàn)核實(shí)。鄉(xiāng)級(jí)考核以農(nóng)機(jī)部門(mén)為主組成聯(lián)合考核組進(jìn)行考核。
五、時(shí)間安排
2013年3月30日前，縣農(nóng)機(jī)局研究制定并下發(fā)績(jī)效管理實(shí)施方案及績(jī)效管理考核指標(biāo)。
2013年7月15日前，縣農(nóng)機(jī)局完成半年自評(píng)工作，報(bào)送相關(guān)工作材料。
2013年12月1日前，縣農(nóng)機(jī)局完成全年自評(píng)報(bào)告和相關(guān)資料，報(bào)市農(nóng)委績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、結(jié)果運(yùn)用
依據(jù)考評(píng)結(jié)果，分析存在的問(wèn)題和原因，提出改進(jìn)措施建議?？荚u(píng)結(jié)果做為評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)內(nèi)容。
七、保障措施
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h農(nóng)機(jī)局成立購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，確保績(jī)效管理工作順利推進(jìn)。
二是做好宣傳。利用農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)等媒體，介紹好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)、好的典型、形成良好的輿論氛圍。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要把績(jī)效管理工作納入地方人民政府績(jī)效管理或目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。適時(shí)組織抽查指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)成限期整改，確保政策項(xiàng)目落實(shí)到位、績(jī)效管理取得實(shí)效。
附件：梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理考核指標(biāo)
梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理考核指標(biāo)
序號(hào)
一級(jí)指標(biāo)
二級(jí)指標(biāo)
分値
評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)
備 注
1
制度建設(shè)
（20分）
建立健全制度
20
建立資金管理、投訴處理、信息公開(kāi)、補(bǔ)貼責(zé)任制等方面的得20分，每缺一項(xiàng)制度扣5 分。
2
重點(diǎn)工作
（50分）
補(bǔ)貼對(duì)象、工作經(jīng)費(fèi)配套
9
按規(guī)定確定補(bǔ)貼對(duì)象并進(jìn)行公示的得5分，工作經(jīng)費(fèi)配套的得4分，未按規(guī)定的每項(xiàng)相應(yīng)扣分。
3
信息公開(kāi)
9
按規(guī)定設(shè)置信息公開(kāi)固定網(wǎng)址或開(kāi)通固定專(zhuān)欄的得4分，按時(shí)完整公開(kāi)信息的得5分，內(nèi)容缺項(xiàng)或公開(kāi)不及時(shí)的每次扣0.5分。
4
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
9
構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的得3分，深入開(kāi)展農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼反腐倡廉警示教育活動(dòng)的得4分，全面印發(fā)警示教育資料的得2分。
5
監(jiān)督檢查
9
制定監(jiān)督檢查方案的得2分，年度內(nèi)至少組織開(kāi)展兩次以上大范圍監(jiān)督檢查的得4分，缺少1次扣2分，對(duì)補(bǔ)貼機(jī)具按規(guī)定比例組織檢查的得3分。
6
投訴處理
9
有效調(diào)查處理并及時(shí)上報(bào)的得9分，未有效處理群眾投訴并未上報(bào)的每起扣3分。
7
材料上報(bào)
5
按要求上報(bào)材料的得5分，報(bào)送數(shù)量不完整、不及時(shí)或存在明顯錯(cuò)誤的每次扣0.5 分。
8
執(zhí)行實(shí)施
（20分）
實(shí)施進(jìn)度
12
農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼實(shí)施進(jìn)度滿(mǎn)分12分，未完成省局補(bǔ)貼實(shí)施方案要求的每次扣1 分。
結(jié)算進(jìn)度
8
農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼結(jié)算進(jìn)度滿(mǎn)分8分，未完成省局補(bǔ)貼實(shí)施方案要求的每次扣1分。
9
實(shí)施效果
（10分）
提升耕種收綜合
機(jī)械化水平
10
通過(guò)實(shí)施農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼，完成耕種收綜合機(jī)械化水平預(yù)期目標(biāo)滿(mǎn)分10 分，比上一年每提高1個(gè)百分點(diǎn)加2分，每降低0.5個(gè)百分點(diǎn)扣2.5分。
10
一票否決
重大違法違規(guī)
經(jīng)公安、檢察 、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)等查處存在重大違法違規(guī)行為并造成惡劣影響的，一票否決，不得評(píng)為優(yōu)秀檔次。
合 計(jì)
100
根據(jù)吉林省農(nóng)業(yè)委員會(huì)吉農(nóng)機(jī)字[2013]115號(hào)文件《關(guān)于下發(fā)吉林省農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以《農(nóng)業(yè)部績(jī)效管理辦法（試行）》和《吉林省農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理工作實(shí)施方案》精神為指導(dǎo)，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)體系，及時(shí)掌握資金使用、政策落實(shí)進(jìn)展等情況，客觀評(píng)價(jià)實(shí)施成效、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度等情況，查找問(wèn)題、分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出下一步推進(jìn)政策落實(shí)、完善項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制的建議，改進(jìn)落實(shí)工作措施，提高執(zhí)行政策績(jī)效。
二、原則
一是按照“公平、公正、公開(kāi)”的要求，科學(xué)制定考核方法、量化考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采用規(guī)范的考評(píng)程序和方法，全面、準(zhǔn)確、客觀地衡量工作績(jī)效。
二是對(duì)考核指標(biāo)盡量量化，不能量化的定性指標(biāo)明確考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)過(guò)程和結(jié)果以及反映的成效的關(guān)鍵指標(biāo)賦予相應(yīng)的權(quán)重，對(duì)政策項(xiàng)目績(jī)效做出綜合評(píng)價(jià)。
三、考核內(nèi)容與指標(biāo)
農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼績(jī)效管理主要考評(píng)制度建設(shè)、重點(diǎn)工作、執(zhí)行實(shí)施、實(shí)施效果和一票否決。
四、考評(píng)方法
縣級(jí)考評(píng)以自評(píng)為主，把自考結(jié)果以文字形式報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。隨時(shí)準(zhǔn)備接受上級(jí)部門(mén)的抽查考核和查驗(yàn)核實(shí)。鄉(xiāng)級(jí)考核以農(nóng)機(jī)部門(mén)為主組成聯(lián)合考核組進(jìn)行考核。
五、時(shí)間安排
2013年3月30日前，縣農(nóng)機(jī)局研究制定并下發(fā)績(jī)效管理實(shí)施方案及績(jī)效管理考核指標(biāo)。
2013年7月15日前，縣農(nóng)機(jī)局完成半年自評(píng)工作，報(bào)送相關(guān)工作材料。
2013年12月1日前，縣農(nóng)機(jī)局完成全年自評(píng)報(bào)告和相關(guān)資料，報(bào)市農(nóng)委績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、結(jié)果運(yùn)用
依據(jù)考評(píng)結(jié)果，分析存在的問(wèn)題和原因，提出改進(jìn)措施建議?？荚u(píng)結(jié)果做為評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)內(nèi)容。
七、保障措施
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h農(nóng)機(jī)局成立購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，確保績(jī)效管理工作順利推進(jìn)。
二是做好宣傳。利用農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)等媒體，介紹好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)、好的典型、形成良好的輿論氛圍。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要把績(jī)效管理工作納入地方人民政府績(jī)效管理或目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。適時(shí)組織抽查指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)成限期整改，確保政策項(xiàng)目落實(shí)到位、績(jī)效管理取得實(shí)效。
附件：梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理考核指標(biāo)
梨樹(shù)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效管理考核指標(biāo)
序號(hào) | 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 分値 | 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) | 備 注 |
1 | 制度建設(shè) （20分） | 建立健全制度 | 20 | 建立資金管理、投訴處理、信息公開(kāi)、補(bǔ)貼責(zé)任制等方面的得20分，每缺一項(xiàng)制度扣5 分。 | |
2 | 重點(diǎn)工作 （50分） | 補(bǔ)貼對(duì)象、工作經(jīng)費(fèi)配套 | 9 | 按規(guī)定確定補(bǔ)貼對(duì)象并進(jìn)行公示的得5分，工作經(jīng)費(fèi)配套的得4分，未按規(guī)定的每項(xiàng)相應(yīng)扣分。 | |
3 | 信息公開(kāi) | 9 | 按規(guī)定設(shè)置信息公開(kāi)固定網(wǎng)址或開(kāi)通固定專(zhuān)欄的得4分，按時(shí)完整公開(kāi)信息的得5分，內(nèi)容缺項(xiàng)或公開(kāi)不及時(shí)的每次扣0.5分。 | ||
4 | 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控 | 9 | 構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的得3分，深入開(kāi)展農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼反腐倡廉警示教育活動(dòng)的得4分，全面印發(fā)警示教育資料的得2分。 | ||
5 | 監(jiān)督檢查 | 9 | 制定監(jiān)督檢查方案的得2分，年度內(nèi)至少組織開(kāi)展兩次以上大范圍監(jiān)督檢查的得4分，缺少1次扣2分，對(duì)補(bǔ)貼機(jī)具按規(guī)定比例組織檢查的得3分。 | ||
6 | 投訴處理 | 9 | 有效調(diào)查處理并及時(shí)上報(bào)的得9分，未有效處理群眾投訴并未上報(bào)的每起扣3分。 | ||
7 | 材料上報(bào) | 5 | 按要求上報(bào)材料的得5分，報(bào)送數(shù)量不完整、不及時(shí)或存在明顯錯(cuò)誤的每次扣0.5 分。 | ||
8 | 執(zhí)行實(shí)施 （20分） | 實(shí)施進(jìn)度 | 12 | 農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼實(shí)施進(jìn)度滿(mǎn)分12分，未完成省局補(bǔ)貼實(shí)施方案要求的每次扣1 分。 | |
結(jié)算進(jìn)度 | 8 | 農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼結(jié)算進(jìn)度滿(mǎn)分8分，未完成省局補(bǔ)貼實(shí)施方案要求的每次扣1分。 | |||
9 | 實(shí)施效果 （10分） | 提升耕種收綜合 機(jī)械化水平 | 10 | 通過(guò)實(shí)施農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼，完成耕種收綜合機(jī)械化水平預(yù)期目標(biāo)滿(mǎn)分10 分，比上一年每提高1個(gè)百分點(diǎn)加2分，每降低0.5個(gè)百分點(diǎn)扣2.5分。 | |
10 | 一票否決 | 重大違法違規(guī) | 經(jīng)公安、檢察 、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)等查處存在重大違法違規(guī)行為并造成惡劣影響的，一票否決，不得評(píng)為優(yōu)秀檔次。 | ||
合 計(jì) | 100 | ||||
