在當前農機監(jiān)理工作面臨許多新情況、新問題，面對變化了的形勢，大安市農機監(jiān)理站努力實現(xiàn)“四個轉變”開展農機監(jiān)理工作。

　　一、服務手段要轉變

　　農機監(jiān)理人員要著裝整潔、手勢規(guī)范、文明用語、禮貌待人。在執(zhí)法中做到程序規(guī)范、不徇私情，做到公開、公正，在服務中實現(xiàn)陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作，全方位接受群眾監(jiān)督。要在服務中找準自己工作的切入點，取得人民的信任，提高自己的威信，體現(xiàn)自身價值，用自己的言行去維護法律、法規(guī)賦予我農機人的權力和尊嚴。

　　二、與機手關系要轉變

　　在新形勢下，要使農機監(jiān)理工作有新的起色，就必須對待與農機手的關系。首先，要把農機手當做自己的親人和朋友，不管在什么情況下，都要以幫助、關心機手的姿態(tài)出現(xiàn)，讓機手真正感覺到農機監(jiān)理的溫暖。其次，在行政執(zhí)法中，農機監(jiān)理干部要注重自己的儀表、言行，在機手心目中樹立秉公執(zhí)法、表里如一、一心為公的形象。三是要經常性深入基層，了解機手所需，聆聽他們的呼聲，真心實意的幫助機手排憂解難。四是要熟悉掌握農機法律、法規(guī)、政策，同時樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

　　三、 工作方式要轉變

　　在機關坐著等農機手上門年檢、培訓、考核、上牌，往往使工作被動。在新形勢下，農機監(jiān)理工作要改坐等服務為主動上門服務，深入基層，創(chuàng)造性的開展工作。

　　四、 思想觀念要轉變

　　農機監(jiān)理干部的思想觀念與監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展的相輔相成的、密不可分的。只有改變以往陳舊的、傳統(tǒng)的思想觀念，才能適應面臨的新問題、新情況，如果拘泥于傳統(tǒng)的思維方式，結果只能是路越來越窄，導致農機監(jiān)理工作停滯不前，根本談不上創(chuàng)新和開拓，以思維創(chuàng)新謀求工作新突破。