實施保護(hù)性耕作是推進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、節(jié)本增效、節(jié)能環(huán)保的集約化高效農(nóng)業(yè)的新型耕作模式。為加快保護(hù)性耕作技術(shù)在全市推廣，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在總結(jié)2007年開展保護(hù)性耕作技術(shù)試驗示范的基礎(chǔ)上，2008年又在聯(lián)合、四棵樹、太山、樂勝、月亮泡等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的40個村落實玉米保護(hù)性耕作示范推廣面積1.2萬畝，建設(shè)集中連片的玉米保護(hù)性耕作示范區(qū)4個。今年由于領(lǐng)導(dǎo)工作到位，措施得力，準(zhǔn)備工作充分，目前項目區(qū)內(nèi)玉米長勢良好。在抓好保護(hù)性耕作技術(shù)實施的過程中，重點做了以下幾項工作：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了切實抓好玉米機械化保護(hù)性耕作技術(shù)的實施，保證項目圓滿完成，我們成立了三個領(lǐng)導(dǎo)組。第一、成立了由主管農(nóng)業(yè)的副市長任組長，農(nóng)機局局長、農(nóng)業(yè)局局長為副組長，項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的項目領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)項目的計劃落實，各部門間的物資協(xié)作、資金籌措及事宜；第二、成立了以市農(nóng)機局局長為組長，市農(nóng)機局分管副局長和項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主管農(nóng)機（農(nóng)業(yè)）的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長，市農(nóng)業(yè)技術(shù)部門有關(guān)專家及項目村的村委會主任為成員的項目實施組。負(fù)責(zé)項目的地塊落實、人員的召集和農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)和檢查。第三、成立了以市農(nóng)機局副局長為組長，市農(nóng)機推廣站和項目區(qū)農(nóng)機中心站技術(shù)骨干為成員的項目技術(shù)指導(dǎo)組。負(fù)責(zé)項目實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)，機具選型、改制和項目實施過程中的田間記錄、整理總結(jié)等項工作。

　　二、加大宣傳力度

　　保護(hù)性耕作是對傳統(tǒng)耕作模式的一場革命，在這場革命中，不但要讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識，更要讓農(nóng)民徹底改變觀念，由被動觀望變主動參與。因此，市政府組織農(nóng)業(yè)、農(nóng)機部門利用“科技之冬、科普之春”和總結(jié)典型經(jīng)驗等形式，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行保護(hù)性耕作技術(shù)的宣傳和講解。讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和廣大農(nóng)民了解保護(hù)性耕作的意義，并適時舉辦保護(hù)性耕作技術(shù)培訓(xùn)班，發(fā)放保護(hù)性耕作資料及宣傳材料，利用電視臺等對廣大農(nóng)民開展保護(hù)性耕作的知識講座，從而達(dá)到提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想的目的。

　　三、強化技術(shù)培訓(xùn)

　　從2007年末開始，我們就組織農(nóng)機部門準(zhǔn)備技術(shù)培訓(xùn)教材，并印刷裝訂成冊2000份。培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)和分散指導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2008年1月17日至20日對參項的30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)； 3月22日至24日由市農(nóng)機部門選派技術(shù)人員分別到各參項鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站技術(shù)人員一起對參項村屯的農(nóng)機手和相關(guān)人員及自愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民群眾進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)民300人次； 4月17日結(jié)合大安市備春耕生產(chǎn)現(xiàn)場會在聯(lián)合鄉(xiāng)紅旗村向全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參會人員現(xiàn)場演示保護(hù)性耕作播種技術(shù)，同時，農(nóng)機技術(shù)人員還深入到農(nóng)戶、地塊進(jìn)行具體的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保技術(shù)培訓(xùn)工作及時到位。

　　四、抓好典型帶動

　　保護(hù)性耕作作為一項新事物，典型的示范帶動作用是不可替代的。一方面，我們總結(jié)了去年的典型，并將典型經(jīng)驗編輯成冊下發(fā)到農(nóng)民手中，讓農(nóng)民逐步掌握保護(hù)性耕作的核心技術(shù)和操作要領(lǐng)，看到保護(hù)性耕作的實施效果和經(jīng)濟(jì)效益，使之充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。另一方面，我們還選擇領(lǐng)導(dǎo)重視、代表性強、機械化基礎(chǔ)好、群眾積極性高的地方為示范點，按一戶帶一屯、一屯帶一村、一村帶一鄉(xiāng)的工作思路，引導(dǎo)和鼓勵更多的農(nóng)民接受和應(yīng)用保護(hù)性耕作技術(shù)，滾雪球式的不斷擴(kuò)大示范區(qū)規(guī)模。

　　五、加大政策扶持

　　保護(hù)性耕作在我市還剛剛起步，在示范推廣階段，市政府采取措施，加大政策和資金扶持力度。一是實行購機補貼。農(nóng)機購機補貼要優(yōu)先投向保護(hù)性耕作示范鄉(xiāng)、示范村和示范戶。對示范農(nóng)戶購買保護(hù)性耕作配套機具，給予30％的購機補貼；二是實行農(nóng)業(yè)保險補貼。項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取政府補貼保費的形式，對采用保護(hù)性耕作技術(shù)的耕地，優(yōu)先落實農(nóng)業(yè)政策性保險，解除農(nóng)民的后顧之憂。

　　六、加強部門間協(xié)作

　　各部門、多學(xué)科、多領(lǐng)域協(xié)作，全力開展攻關(guān)是實施好“保護(hù)性耕作技術(shù)”的前提和基礎(chǔ)。為此，我們由市政府帶頭，聘請市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、市植保站的2名農(nóng)業(yè)技術(shù)專家為項目的農(nóng)藝、土肥和植保的技術(shù)顧問，全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，做到分工協(xié)作，分頭把關(guān)，做到農(nóng)機農(nóng)藝相結(jié)合，并認(rèn)真探索解決秸稈腐爛、病蟲草害防治等制約保護(hù)性耕作技術(shù)推廣的難題，確保這項技術(shù)得以順利實施。

　　七、按要求抓好組織實施。

　　今年，在項目實施過程中，我們嚴(yán)格按照機械化保護(hù)性耕作技術(shù)的要求進(jìn)行。4月10日-20日為參項農(nóng)戶發(fā)放深松鏟并在播前進(jìn)行項目田的深松作業(yè)，為灌溉造墑和播種做好準(zhǔn)備。4月20日利用等離子體種子處理技術(shù)對參項農(nóng)戶的種子進(jìn)行處理。4月25日至27日所有處理的種子利用衣劑、防蟲劑等進(jìn)行藥劑拌種。4月29日，對項目田進(jìn)行機械播種作業(yè)。技術(shù)指導(dǎo)組人員分工負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。每臺播種機都有技術(shù)人員負(fù)責(zé)全程跟蹤服務(wù)，對播種期間遇到的問題就地解決，不誤農(nóng)時。5月7日圓滿地完成機械化保護(hù)性耕作1.2萬畝的播種任務(wù)。在田間管理上，5月29日我們邀請大安市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的專家到項目區(qū)查看雜草情況，根據(jù)各項目田草害和苗情，按照專家指導(dǎo)的技術(shù)方案，5月30日至6月2日分別進(jìn)行了滅草和施肥。現(xiàn)在項目區(qū)的玉米長勢良好。

　　現(xiàn)在看，我市的保護(hù)性耕作取得了階段性成效。下半年根據(jù)保護(hù)性耕作的技術(shù)要求，繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)力度，采取有效措施，確保這項工作取得全面勝利。

　　一是要根據(jù)土壤狀況，適時組織深松作業(yè)。

　　二是要根據(jù)玉米長勢情況，組織追肥，并按農(nóng)藝要求適時進(jìn)行深施肥。根據(jù)草害和病蟲害的發(fā)生情況，按要求購進(jìn)除草劑和殺蟲劑。并根據(jù)旱情及時進(jìn)行抗旱灌溉。

　　三是秋后9月末要邀請專家協(xié)助進(jìn)行田間測產(chǎn)，同時組織機械收獲玉米。11月5日前對要進(jìn)行保護(hù)行耕作的項目田進(jìn)行全方位深松。

　　四是做好全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，做好數(shù)據(jù)整理工作。

　　五是11月末對全市“玉米保護(hù)性耕作示范推廣”工作進(jìn)行總結(jié)驗收，并及時總結(jié)經(jīng)驗，對工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。