為了進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立農(nóng)機隊伍的良好形象，促進我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入進行，通過深入細致的開展主題實踐活動，使全局廣大干部職工充分認識到開展好“樹農(nóng)機人形象活動”的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，局黨委制定了農(nóng)機局《關(guān)于開展“樹形象活動”的實施方案》，明確了指導(dǎo)思想，落實了目標責(zé)任，細化了活動內(nèi)容。1、將全局職能分解到局機關(guān)各科室和站所，落實到具體人員，每位工作人員要實行佩戴工作牌上班，自覺接受群眾監(jiān)督；2、抓好服務(wù)承諾制的落實，堅持首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，不斷提高工作效率；3、堅持考勤制度，實行一日兩考勤，每月通報一次；4、所有工作人員工作日中午一律不準飲酒，任何情況下都不準酗酒；5、設(shè)立黨員先鋒崗，展示黨員良好精神面貌，讓群眾看到先進性教育活動給黨員干部帶來的新形象；6、聘請社會監(jiān)督員，公開監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
為使“樹形象活動”健康開展，我局建立了嚴格的督促檢查制度，明確規(guī)定：1、將工作人員在“樹形象活動”中的表現(xiàn)分為良好、一般、較差三個檔次，年度考核被評為一般和較差的，不得在年終目標考核中定為優(yōu)秀等次，年度考核被定為較差的，不得在年終目標考核中定為稱職等次。2、工作人員上班不佩戴工作牌，被發(fā)現(xiàn)一次，提出批評；被發(fā)現(xiàn)兩次，責(zé)令其寫出書面檢查；被發(fā)現(xiàn)三次，在全局予以通報批評。3、工作人員在工作日中午飲酒（接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外市地來我局考察工作的客人、招商引資等活動除外），被發(fā)現(xiàn)一次，提出批評；被發(fā)現(xiàn)兩次，責(zé)令其寫出書面檢查；被發(fā)現(xiàn)三次，在全局予以通報批評。酗酒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全局通報批評。4、對遲到早退者及時予以批評；對于無故曠班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以通報批評；經(jīng)常曠班者，按照《國家公務(wù)員管理暫行條例》規(guī)定執(zhí)行。
活動開展以來，全局干部職工的精神面貌和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了極大的改觀。大家上班時都能按要求佩戴工作牌，自覺接受群眾監(jiān)督；工作日中午從未發(fā)現(xiàn)有工作人員飲酒，更不存在酗酒的現(xiàn)象；采取一天兩簽到，定期公布考勤結(jié)果，杜絕了遲到早退情況的發(fā)生；黨員先鋒崗的設(shè)立，展示了黨員良好的精神面貌，使“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想深入人心。目前農(nóng)機局干部職工已形成了比學(xué)習(xí)、比干勁、比作風(fēng)、比紀律、比奉獻的良好氛圍。