小城鎮(zhèn)擁有拖拉機1113臺，其中大中型13臺，手扶1004臺。小城農機站現有職工3人，負責全鎮(zhèn)的農機管理、推廣和監(jiān)理工作。幾年來，該站在市農業(yè)局的正確領導下，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委和政府，積極爭取村屯領導的支持，圍繞農村發(fā)展需求開展工作，取得了比較突出的成績。

　　該站在工作中重視提高人員素質，按照局黨委的統一部署，規(guī)定每月利用兩天時間進行政治和業(yè)務學習，要求每人有一本學習筆記，每月寫一篇學習體會，半年交一份學習總結，從而提高了每個人的學習意識、思想理論水平和業(yè)務工作能力，為完成所承擔的職責任務奠定了基礎。

　　小城農機站人員少，工作繁多。面對這一實際問題，他們召開會議認真研究，根據職工個人條件特點，采取了一人兼多職、分工與合作相結合的辦法，解決了人員短缺的問題，提高了工作效率。在工作時間上，他們根據農時季節(jié)靈活安排。比如，三、四月份農民主要是備耕，這一時期人好找，農機站的工作時間則安排在早6點到晚8點，工作內容主要是逐村逐戶檢車辦證、指導修理、推廣機具，這一兩個月，要完成全年工作的60%以上；其它月份，主要是開展宣傳、路檢路查，完成其它方面的業(yè)務，工作時間相對較短。

　　2007年，站里按照主管局的部署，較好地完成了各方面的工作。一是同公安部門配合，采取了張貼警示標語、發(fā)放傳單、舉辦講座等形式，大力宣傳了《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》和《吉林省農業(yè)機械管理條例》。他們全年共舉辦講座3次參加280人次，發(fā)放傳單2次1500余張，進一步提高了農機戶的法律意識和安全意識，避免了重大事故的發(fā)生；二是組織推廣了農機新技術與新機具。全年召開現場會3次，其中水稻機械插秧現場會2次，玉米和水稻收獲現場會1次。推廣大中型拖拉機及其配套農具5臺套，推廣水稻插秧機5臺、玉米和水稻收獲機各2臺、大中型玉米脫粒機3臺、小型旋耕機3臺、小型滅茬機7臺；三是加強了農機安全監(jiān)理工作。全年清理拖拉機非駕97人，清理黑車95臺，檢車320臺。新訓復訓拖拉機駕駛員280人次，完成保險22臺。四是開展了農機安全村戶創(chuàng)建活動。創(chuàng)建農機安全村1個，建立示范村1個，組建農機大戶2戶。五是積極開展農機修理服務。全年共指導修理農機車輛120多臺，幫助排除機車故障50多次。在完成上述工作的同時，站里人員還集思廣益，共同努力，創(chuàng)收1萬多元，使站里資金不足的問題得到緩解。