一是加強(qiáng)活動宣傳,營造活動氛圍。6月12日,該局召開會議,部署活動安排,并發(fā)布活動時(shí)間安排表,在全局營造了濃厚的活動氛圍,提高干部職工參與節(jié)能活動的積極性和主動性,促使活動迅速有序開展。
二是開展“綠色出行”活動,倡導(dǎo)低碳生活方式。6月14日,該局干部職工在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,開展了“綠色出行”活動。當(dāng)天,局全體干部職工不開私家車,以步行、騎自行車等綠色低碳的方式上下班,愉快度過“低碳生活的一天”,呼吁和倡導(dǎo)“節(jié)能從我做起,從生活細(xì)節(jié)做起”,減少碳排放,樹立起“節(jié)能環(huán)保,低碳生活”的理念。
三是開展“綠色辦公”活動,倡導(dǎo)綠色辦公理念。6月14日,該局開展了“綠色辦公”活動?;顒赢?dāng)天,雖然氣溫較高,但各辦公室空調(diào)全部停開;辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共場所照明全部關(guān)閉;辦公過程中盡量實(shí)行無紙化辦公模式。全體干部都參加了體驗(yàn)活動,以切實(shí)行動響應(yīng)低碳節(jié)能生活。通過一日的體驗(yàn),喚起了大家節(jié)能減排意識,在日常生活和工作中自覺做到“節(jié)約能源,低碳生活”,增強(qiáng)了干部職工建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的緊迫感和責(zé)任感。
通過開展節(jié)能宣傳周活動,使全體干部職工牢記了反對鋪張浪費(fèi)、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手、從小事做起的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)能意識,在全局形成了“綠色辦公,低碳生活”的新風(fēng)尚。