為加強機關績效管理，激勵全體工作人員銳意進取、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神，樹立工作的責任意識、服務意識、爭先意識，江蘇省如東縣農機局制定了2016年度機關事業(yè)單位工作人員考核辦法。

《考核辦法》從考核對象、考核內容及計分辦法、領導和工作機制、考核方法、考核結果應用五個方面制定了較為全面的考核細則，主要采取定量考核的辦法，量化績效評價指標，分別針對各人職能工作、作風效能建設、信息宣傳等工作提出了明確要求，希望全體工作人員能進一步轉變思想觀念，嚴格遵紀守法，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識，提高工作效能，確保2016年度各項工作目標任務的圓滿完成。