一是更加注重學(xué)習(xí)教育,提升能力素質(zhì)。通過開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),明確學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核方式,組織干部職工集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央、省、市農(nóng)機(jī)化工作會(huì)議精神,將學(xué)習(xí)情況納入干部職工日常工作的重要組成進(jìn)行督促,并通過局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、講業(yè)務(wù)等方式,增強(qiáng)干部職工的黨性認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
二是更加注重機(jī)關(guān)效能,提升服務(wù)能力。通過簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)、辦事程序,制作業(yè)務(wù)指南、公開業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化“一站式”服務(wù)大廳功能,切實(shí)方便補(bǔ)貼群眾;同時(shí),研究制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)方案,量化考核指標(biāo)、明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化考核督查,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)能力。
三是更加注重制度建設(shè),提升作風(fēng)保障。完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制及效能考核規(guī)章制度,對(duì)干部履職、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等情況及各項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。形成用制度管人、用制度約束人的長(zhǎng)效機(jī)制。
四是更加注重監(jiān)督檢查,提升部門形象。按照崗位職責(zé),規(guī)范落實(shí)“牌證”制度,工作人員要公開姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、崗位監(jiān)督電話等,執(zhí)法人員要按標(biāo)準(zhǔn)佩戴執(zhí)法證件,規(guī)范執(zhí)法程序。同時(shí),設(shè)立監(jiān)督電話和意見信箱等,征求群眾對(duì)農(nóng)機(jī)化工作的意見建議,接受群眾監(jiān)督,確保農(nóng)機(jī)部門良好的工作形象。