一是規(guī)范信息工作考核制度。局黨組要求各站校室要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新思路,把購機(jī)補(bǔ)貼、土地深松、農(nóng)機(jī)年審等業(yè)務(wù)工作宣傳提上重要議事日程,既要干好本職工作又要重視宣傳工作,不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)工作的社會(huì)影響力。同時(shí)把信息宣傳任務(wù)納入年度任務(wù)考核,對(duì)科室、站、所按月下達(dá)信息任務(wù),每月通報(bào)一次信息采用數(shù)量,確保信息宣傳工作到位、人人有責(zé)。
二是規(guī)范信息工作報(bào)送制度。信息報(bào)送實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān),全員積極參與,辦公室扎口校對(duì)報(bào)送的工作機(jī)制,在激發(fā)全員寫稿投稿熱情、保證信息報(bào)送數(shù)量的同時(shí),對(duì)信息的內(nèi)容、文字認(rèn)真校對(duì),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān),對(duì)涉密信息進(jìn)行篩查處理,保證報(bào)送信息的質(zhì)量。
三是規(guī)范信息工作獎(jiǎng)懲制度。局黨組完善補(bǔ)充了考核獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法制定工作,對(duì)所有刊登信息均實(shí)行積分獎(jiǎng)勵(lì),與局年終千分制考核掛鉤,發(fā)表在不同媒體上的宣傳稿件實(shí)行梯度的獎(jiǎng)勵(lì)方式,對(duì)沒有完成信息任務(wù)的也有相應(yīng)的懲罰措施,年底將嚴(yán)格兌現(xiàn),不斷增強(qiáng)干部職工做好信息宣傳工作的強(qiáng)烈責(zé)任感。