一是分解落實責任,切實履行“一崗雙責”。及時召開專題會議貫徹上級會議精神,將黨風廉政建設各項工作目標任務逐一細化分解到班子成員、科室負責人,夯實了領導干部“一崗雙責”的責任。局領導班子成員與分管科室都簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書,切實做到了黨風廉政建設責任制工作與農(nóng)機工作同部署、同檢查、同考核,把黨風廉政建設貫穿于農(nóng)機工作的各個環(huán)節(jié),融入日常工作中,加強動態(tài)監(jiān)管。
二是強化責任意識,加強制度建設。牢固樹立“不抓黨風廉政建設責任制就是失職”的理念,重點加強制度建設,修改完善管理制度及請銷假制度,扎緊制度籠子,用制度來規(guī)范局機關工作人員的從政行為。堅持定期召開會議,聽取班子成員和各科室黨風廉政建設責任制落實情況的匯報,及時研究解決黨風廉政建設方面出現(xiàn)的問題。
三是加強學習教育,提高廉政意識。組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,局領導班子成員堅持帶頭作出廉政承諾、帶頭接受監(jiān)督,自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者,使全局黨員干部真正把黨紀黨規(guī)當成警戒線。
四是增強服務意識,改進工作作風。不斷加強局黨組黨風廉政建設主體責任意識,努力做到知行合一,把責任意識貫穿整個工作始終。積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、廉潔服務,認真解決“庸、懶、散”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題,切實改進服務態(tài)度和作風,促進政風行風轉變。