為了更好服務廣大農(nóng)民群眾，山東省德州市各級農(nóng)機局從自身尋找差距，強化管理促服務，提升素養(yǎng)上水平，在發(fā)展中改進，在改進中完善，不斷增強農(nóng)機推廣活力。

一是在技術服務方式上抓創(chuàng)新。大力開展服務為民”零距離“授課培訓活動。依托農(nóng)機專業(yè)合作社，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，同時邀請農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)人員對入社的農(nóng)機戶不定期開展實地訓練，培養(yǎng)了一批懂技術、會操作的農(nóng)機手。

二是在工作管理學習上抓創(chuàng)新。各級農(nóng)機部門在工作管理制度上實行“有職有責、有崗有位、有位有為”崗位目標責任考核制，加強紀律制度建設；鼓勵干部職工閑暇時間多學習，并結(jié)合各業(yè)務科室的工作實際撰寫專業(yè)論文、信息，緩解工作人員專業(yè)知識陳舊、老化的問題。同時，通過組織專業(yè)知識考試，對機關干部近期所學進行檢查，進一步提高干部職工學習的積極性。

三是在技術服務內(nèi)容上抓創(chuàng)新。各縣市區(qū)農(nóng)機局在農(nóng)忙季節(jié)，組織專業(yè)技術人員，深入農(nóng)機戶家中，指導其進行農(nóng)機具的保養(yǎng)、檢修、維護，以延長機具的使用壽命，提高機具的工作效率；農(nóng)閑期間，加強農(nóng)機維修技術培訓和職業(yè)技能鑒定工作，嚴格執(zhí)行農(nóng)機修理工和農(nóng)機操作工持證上崗制度，為加快農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展做出了人才保障。