一是細(xì)化清單明責(zé),強(qiáng)化主體責(zé)任。通過推行責(zé)任清單條目化,明確責(zé)任人、重點任務(wù)、目標(biāo)要求、具體措施和完成序時,完備跟蹤督查計劃和檢查考核內(nèi)容,提升“兩個責(zé)任”落實實施操作性。
二是突出問責(zé)常態(tài),強(qiáng)化責(zé)任追究。局紀(jì)檢組進(jìn)一步明確工作流程和配套制度,明確追責(zé)問責(zé)的重點及常態(tài)要求,將問責(zé)貫穿于“兩個責(zé)任”清單的始終,做到“追有目標(biāo)、查有標(biāo)準(zhǔn)、問有對象”。
三是注重制度建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任實效。通過“兩個責(zé)任”清單,不斷完善局檢查考核、責(zé)任追究、述責(zé)述廉等配套制度,建立健全問題線索排查、談話函詢、信息溝通、通報曝光等工作機(jī)制,不斷深化落實“兩個責(zé)任”工作,切實做到“項目化推進(jìn)、常態(tài)化問責(zé)、剛性化執(zhí)紀(jì)”。