根據(jù)上級部署，為全面了解機構改革以來集安市農(nóng)機化技術推廣體系發(fā)展現(xiàn)狀，進一步研究新形勢下全市農(nóng)機推廣工作如何立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，在推進農(nóng)業(yè)機械化全程全面高質量發(fā)展中切實發(fā)揮主力軍作用，近期，集安市農(nóng)機管理總站組織人員對本級及全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)機化技術推廣體系現(xiàn)狀進行了認真調查。

　　針對調查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務銜接困難、人員配備不足、人員素質不高、人員待遇較低、基礎條件薄弱等5個方面的突出問題，提出了有針對性的解決措施及發(fā)展建議。

　　一要理順業(yè)務銜接問題。建議從上至下各級農(nóng)機主管部門共同研究，建立一套合理、具體、可操作的農(nóng)機化推廣業(yè)務銜接制度安排?？h級農(nóng)機主管部門及農(nóng)機推廣機構要主動協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心重視支持農(nóng)機化技術推廣工作，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心能夠指定領導、專人負責上級農(nóng)機化技術推廣業(yè)務銜接工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機化技術推廣工作有人接、有人管、有人做。

　　二要穩(wěn)定并壯大農(nóng)機推廣隊伍。各級農(nóng)機部門要向各級政府及相關部門爭取政策支持，在穩(wěn)定縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)機化技術推廣機構和人員的基礎上，爭取多招錄一些學歷高、專業(yè)技術強的人員補充到縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)機化技術推廣機構中，并通過制定限制條件，確保被招錄人員能夠留在農(nóng)機化技術推廣崗位服務。

　　三要加強人員培訓。通過基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目等政策支持，加大對原有知識結構老化的農(nóng)機專業(yè)技術人員和新招錄人員的知識更新和能力提升培訓，確保農(nóng)機專業(yè)技術人員知識更新適應農(nóng)機化發(fā)展要求，專業(yè)能力水平有較大提高。

　　四要提高農(nóng)機人員待遇。建議省級農(nóng)機主管部門認真研究基層農(nóng)機推廣人員應該享受有毒有害保健津貼的充分理由和政策依據(jù)，幫助基層農(nóng)機推廣機構協(xié)調解決享受有毒有害保健津貼待遇問題，爭取與其他農(nóng)業(yè)事業(yè)單位人員同等待遇，充分調動農(nóng)機化技術推廣人員的工作積極性。