為進(jìn)一步規(guī)范為“三農(nóng)”服務(wù)水平，提高工作效能，樹(shù)立勤政清廉為民服務(wù)形象，州農(nóng)機(jī)部門深入結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、十條禁令等各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，積極采取“五措施”，狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，成效明顯。

　　一是狠抓工作紀(jì)律，建立過(guò)硬農(nóng)機(jī)隊(duì)伍。積極制定完善《工作考勤制度》、《工作人員請(qǐng)銷假制度》等規(guī)范制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班工作紀(jì)律和請(qǐng)銷假制度，人事科不定時(shí)查崗，請(qǐng)假由科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽批，杜絕遲到早退，無(wú)故曠工等行為；工作期間，嚴(yán)禁脫崗、串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影，嚴(yán)禁工作日內(nèi)飲酒，違反規(guī)定一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按著規(guī)定嚴(yán)肅處理，維護(hù)工作紀(jì)律嚴(yán)肅性。同時(shí)不斷在隊(duì)伍建設(shè)上出新招、嚴(yán)管理，努力建立一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)一致、愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)為民的農(nóng)機(jī)隊(duì)伍。

　　二是狠抓理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為開(kāi)拓創(chuàng)新的強(qiáng)身之本，組織廣大干部職工不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)法律法規(guī)，提高自身的綜合素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)機(jī)事業(yè)快速發(fā)展的需要。

　　三是狠抓求真務(wù)實(shí)風(fēng)氣。不斷提高工作效率。繼承發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“十條禁令”內(nèi)容，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，不斷增強(qiáng)責(zé)任、憂患意識(shí)，激勵(lì)干部職工積極作為，履職盡責(zé)，努力做好每項(xiàng)工作，按規(guī)定時(shí)限保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)；堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義、懶惰思想和消極懈怠情緒，學(xué)習(xí)焦裕祿等勤廉典型，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)加快推進(jìn)農(nóng)機(jī)各項(xiàng)工作。

　　四是狠抓服務(wù)品質(zhì)，不斷提升工作水平。工作人員要熱情服務(wù)，用語(yǔ)文明，每名干部職工從點(diǎn)滴做起，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力提升服務(wù)品質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格辦事時(shí)限，把群眾是否滿意作為衡量工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)。

　　五是狠抓制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究。全力把制度建設(shè)落到實(shí)處。全方位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的有效貫徹落實(shí)。人事科采取定期不定期的方式對(duì)各科室進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定者，按有關(guān)規(guī)定給予處分。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。明確責(zé)任科室、責(zé)任人，對(duì)因工作不力，辦事拖拉，履職不到位，影響工作開(kāi)展或造成不利影響的，將嚴(yán)追責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)。