按照蛟河市農(nóng)業(yè)局關于印發(fā)《蛟河市農(nóng)業(yè)局機關建設、工作制度》及《2012年度機關干部崗位目標責任制考核辦法》的文件精神要求，農(nóng)機總站采取了多項措施狠抓落實。一是迅速組織全站干部職工認真開展了集中學習《蛟河市農(nóng)業(yè)局機關建設、工作制度》及《2012年度機關干部崗位目標責任制考核辦法》的文件精神的具體內(nèi)容。二是為了全面貫徹落實好兩個制度及考核辦法的具體內(nèi)容，農(nóng)機總站結(jié)合機關建設、工作制度及機關干部崗位目標責任制考核辦法制定了農(nóng)業(yè)機械管理總站廉政勤政制度、信訪制度、學習制度、考勤制度、財務制度、公務管理制度、衛(wèi)生管理制度、及公章管理制度；確定了農(nóng)機總站2012年機關干部崗位目標責任制。并把各項制度全部懸掛上墻，同時對目標責任制工作內(nèi)容進行了分值量化，明確了完成時限。三是為更好地落實好機關建設、工作制度及機關干部崗位目標責任制考核辦法，農(nóng)機總站將局機關制定的理論學習計劃印發(fā)給全站職工，明確規(guī)定嚴格按照農(nóng)業(yè)局機關制定的理論學習計劃，組織開展好理論學習，并認真記好學習筆記，不斷提高政治素質(zhì)。