近年來,各級農(nóng)機學校按照《山東省縣級農(nóng)機化學校規(guī)范化建設管理辦法》的規(guī)定,在加強學校硬件設施和師資隊伍建設的同時,積極在培訓模式和辦學形式上進行有效償試,以市場需求為導向,根據(jù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動力市場變化和用工單位的需求,科學確定培訓對象、培訓規(guī)模和培訓內(nèi)容,大力開展“訂單”、“定向”、“儲備”等培訓方式,形成了以需求定培訓,以輸出帶培訓的農(nóng)機培訓服務模式。青島、菏澤、濟寧、聊城、煙臺等市先后開展了訂單服務、定約培訓、合同就業(yè),取得良好效果。目前,全省開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的市縣農(nóng)機校多達40余處,其中,30多所農(nóng)機化學校被確定為陽光工程培訓單位、扶貧開發(fā)培訓基地和農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓基地。2004年全省農(nóng)機培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4.2萬人,農(nóng)機職業(yè)技能鑒定培訓4.3萬人。
此次洽談會的舉辦,是山東省農(nóng)機辦落實省政府提出的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“西輸東接”工程,發(fā)揮農(nóng)機教育培訓資源優(yōu)勢,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移所采取的又一有效形式。洽談會為東西部農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移農(nóng)機培訓工作搭建一個交流平臺,促進了東西部地區(qū)市市、校校、校企之間的交流合作,使西部地區(qū)充足的農(nóng)村勞動力資源和東部中外企業(yè)容納農(nóng)村勞動力的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,東西部農(nóng)機教育培訓資源實現(xiàn)良性互補,所有的培訓工作事先均與用工企業(yè)簽訂了培訓合同,通過合同培訓,不僅較好地解決了用工企業(yè)新進職工二次培訓的問題,也為培訓后工作安置創(chuàng)造了條件。洽談會深受學校和用工企業(yè)好評,普遍反映良好。在洽談會上,僅青島市農(nóng)機局就與菏澤市、聊城市、德州市等5個西部市簽訂了15項農(nóng)村勞動力培訓協(xié)議,合同轉(zhuǎn)移勞動力培訓500余人。
山東省農(nóng)機辦韓山盛副主任在洽談會上強調(diào),發(fā)揮農(nóng)機化學校的資源優(yōu)勢,搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓,是農(nóng)機部門的重要任務之一。各級農(nóng)機部門要進一步加強領(lǐng)導,積極采取有力的措施,促進農(nóng)機化學校規(guī)范化建設,提高農(nóng)機化學校辦學服務水平,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓做出積極貢獻。各級農(nóng)機化學校要不斷探索適應社會主義市場經(jīng)濟體制的新型培訓模式和方法。一方面要加強與計劃、教育、勞動、農(nóng)牧業(yè)等部門以及勞動力需求單位的溝通與聯(lián)系,逐步建立部門之間的協(xié)調(diào)機制。另一方面要積極探索農(nóng)機校與其他大中專院校之間、學校與企業(yè)之間、市校與縣校之間、市與市之間聯(lián)合辦學的路子,提升培訓服務檔次,壯大發(fā)展規(guī)模,提高培訓能力。通過農(nóng)機培訓輸出勞務,幫助農(nóng)民脫貧致富、轉(zhuǎn)化農(nóng)村勞動力,減輕城市就業(yè)壓力,在地區(qū)經(jīng)濟騰飛、社會發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。